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无锡第一支部

中共无锡市委关于开展向红豆集团党委和水秀社

时间:2009-09-25 来源:未知 作者:admin 点击:

 近年来,我市紧紧围绕争创全省党的建设模范区的目标任务,紧密联系无锡改革开放和现代化建设的实际,扎实推进党的基层组织建设,一批先进基层党组织脱颖而出,其中江苏红豆集团党委和滨湖区河埒街道水秀社区党委尤具典型意义。红豆集团党委是企业党建工作的先进典型,水秀社区党委是社区党建工作的先进典型。认真学习、深入宣传红豆集团党委和水秀社区党委的先进事迹,对于深入贯彻落实科学发展观,切实加强基层党组织建设和党员队伍建设,对于积极应对挑战,全面完成保增长促转型维稳定各项任务,开创无锡科学发展新境界具有十分重要的意义。

  红豆集团党委是企业党建工作的先进典型。红豆集团在长期的发展实践中,坚持把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展胜势,倾力打造“两个品格”――红色品格和绿色品格。红色品格就是加强企业党的建设,建强一个政治核心,彰显机遇、人才、和谐三大优势;绿色品格就是恪尽企业社会责任,致力于企业、社会、生态三大和谐,创造了现代企业制度??党建??社会责任的“红豆模式”。靠着这两个品格,在世界金融危机的大背景下,集团化危为机,2008年产销实现207亿元,今年上半年销售增长16%,利润上升21%。红豆集团先后荣获省级以上荣誉200多项,被评为“中国十大名牌”,连续多年雄居中国服装业百强亚军。红豆集团党委成为新形势下加强和改进企业党建工作的一面旗帜。

  要学习红豆集团党委与时俱进、务实开拓,积极探索加强企业党建工作的创新精神。多年来,红豆集团倾力打造红色品格,注重把党建工作作为企业发展的灵魂,发挥企业党组织的战斗堡垒作用。注重制度建设,健全党建组织体系,增强党性意识,统一思想、鼓舞士气,不断激发广大干部员工的工作斗志和创业积极性,构筑了企业全体员工团结奋斗的共同思想基础。要学习红豆集团党委审时度势、抢抓机遇,不断推动企业实现历史性跨跃的发展意识。纵观红豆集团50多年的发展历程,就是不断贯彻落实党的方针政策的过程,就是坚持发展不动摇,牢牢把握好发展机遇,既注意防范风险,又抢抓机遇、开拓奋进,把企业党的政治优势成功转化为发展优势。尤其是在这次国际金融危机中处变不惊,积极化危为机,跃上了更高的发展平台。

  要学习红豆集团党委人才为本、唯才是举,坚持党管干部、党管人才原则的人才观念。红豆集团注重把企业党的政治优势转化为人才优势,积极借鉴国有企业党管干部的经验,把党建工作与企业文化建设结合起来,以双向进入、交叉任职、公推公选、海选招聘等多种方式招揽使用人才,不断把业务精、素质高、能力强、思想进步的人才吸收到党员队伍中,履行党管干部、党管人才的职责,形成了富有民企特色的人才优势。 要学习红豆集团党委以人为本、诚信尽责,努力实现企业协调发展的和谐理念。红豆集团以产业报国、共同富裕为己任,注重把企业党的政治优势转化为和谐优势,创造性地提出了"绿色品格"的理念。企业关心员工,努力让每一位员工共享红豆发展成果;关爱社会,以诚信经营为本,承担企业社会责任;关注环境,以科技进步推动产品结构调整优化,走生态发展之路,成为大型工业企业集团进军生态领域的成功范例。

  水秀社区党委是社区党建工作的先进典型。水秀社区是有着近20年历史的规模较大的老新村。近年来,社区党委牢固树立以民为本理念,创造性地开展了零距离服务,实现了社区党组织与工作对象的"零距离"、社区党组织组织架构的"零距离"和社区党组织工作方法的"零距离",成功探索了一条社区党组织发挥领导核心作用的新路子。社区先后获得全国青年文明社区、省文明社区、省和谐社区、省先进基层党组织等多项荣誉称号,成为新形势下加强和改进社区党建工作的一面旗帜。

  要学习水秀社区党委面向群众、服务群众,不断加强社区党组织建设的党建意识。水秀社区党委以强烈的政治意识、发展意识和责任意识,立足社区实际,面向居民群众,创造性地采用"零距离服务"这个新颖载体,在基层党组织与群众之间架起了一座桥梁。社区党委干部率先垂范,严于律己,以对居民负责、为居民服务的亲民行动,赢得了人民群众的信赖和好评。

  要学习水秀社区党委以身作则、奉献真爱,积极履行党员神圣使命的责任意识。水秀社区党员干部始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,把居民群众视同亲人,把为人民群众办实事、做好事、解难事视为最大责任、最大政绩,把成为人民群众的贴心人视为最高荣誉,为实现社区居民的共同利益而倾注真情,发挥了党员先锋模范作用。

  要学习水秀社区党委倡导关爱、追求和谐,建设现代宜居新社区的实干精神。水秀社区党委始终坚持"以人为本"的发展理念,发动组织群众加强情感交融,推进和谐社区建设。通过举办"邻居节"等一系列多种形式的活动,在衣食住行、求学就业、扶贫济困等方面,激发广大群众互助的关爱之心、互动的参与热情,培养居民的社区归属意识和集体荣誉感,塑造"老者安之,朋友信之,少者怀之"的社区精神家园。

  要学习水秀社区党委立足实际、争先创优,拓展社区服务新领域的创新精神。水秀社区党委针对社区实际情况,解放思想,用新举措和新办法解决新问题。创造性地成立了"书画协会、长跑队、空竹队、京剧票友会、巡防队"等富有特色的自娱自乐自防组织,形成了全民参与、户户联动的社区治安新格局,有效地维护了社区安全与稳定。

  红豆集团党委和水秀社区党委的先进事迹是当前正在开展的学习实践科学发展观活动的生动教材,对全市各行各业、各条战线具有普遍的教育指导意义。市委要求,全市各级党组织要充分认识开展向红豆集团党委和水秀社区党委学习活动的重要意义,切实加强对学习活动的领导,精心组织,扎实推进,务求实效,为我市实现转型发展的新跨越,谱写科学发展的新篇章提供强大精神动力。

  一要精心组织发动,有序推进。开展向红豆集团党委和水秀社区党委学习活动,是开展深入学习实践科学发展观试点活动的重要内容。全市各级党组织要高度重视,精心安排,制定计划,学习活动要紧密结合各单位实际,有序推进,确保学习活动顺利开展并富有成效。

  二要深入学习宣传,营造氛围。学习活动要结合当前正在开展的学习实践科学发展观试点工作,按照"党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众受实惠、基层组织得加强"的总体要求,注重分类教育,组织学习、讨论、培训等多种形式的主题学教活动。市各新闻媒体要发挥舆论优势,全方位、多角度、大容量地集中宣传报道红豆集团党委和水秀社区党委的先进事迹,报道全市开展学习活动的动态和成效,在全社会营造学习先进、团结奋进、昂扬向上的良好氛围。

  三要认真排找差距,改进工作。各级党组织要对照先进,联系实际,查找差距,改进工作。要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题,紧扣本地区本单位发展实际,深入查找个人和领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题以及基层党建方面的突出问题,深刻分析原因,进一步提高思想认识,增强党员意识,明确改进方向。

  四要注意统筹兼顾,务求实效。正确处理学习活动与做好当前各项工作的关系,把学习先进与贯彻落实中央、省市委应对国际金融危机,实现经济社会持续健康平稳发展的一系列决策部署结合起来,与学习党的十七届四中全会精神结合起来,与庆祝新中国成立60周年的各项活动结合起来,与推进本单位、本部门党建工作结合起来,努力在学以致用、学用结合上下功夫,切实做到两手抓、两不误、两促进。

  市委号召,全市各级党组织要以红豆集团党委和水秀社区党委为榜样,深入贯彻落实科学发展观,紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,艰苦创业、开拓创新,为推动城市转型升级,建设创新型经济领军城市,把无锡早日建设成为国内一流的生态城、旅游与现代服务城、高科技产业城、宜居城而不懈奋斗!

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